牢记殷殷嘱托，筑牢红色根基

年终盘点

党建工作是引领区域发展的“红色指挥棒”。2021年是“十四五”开局之年，西湖区全力践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，用党史滋润初心，用使命彰显担当，让红色精神在西湖大地更加熠熠生辉，让全区的基层党组织更加凝聚人心。

2021年，西湖区以学党史、迎百年为契机，扎实开展党史学习教育和庆祝建党百年系列活动，强化干部政治锤炼和专业训练，实施“共同富裕”主题培训行动计划和干部专业能力提升计划，共举办各类主题班次35期，覆盖党员干部3700余人。

“呼应为”党群智治平台驾驶舱样板

在全省数字化改革背景下，西湖区将“争做新时代浙江组工人模范生”主题实践活动与推进数字化改革紧密结合，以服务基层为目的，开发“呼应为”党群智治平台和“西湖码-助基层”等应用场景，助力西湖区“民呼我为”和“西湖码”综合应用入选全省首批数字化改革“最佳应用”，组工干部数字治理能力得到快速提升。

西湖区以高标准推选典型基层党组织和党员，2021年，全区共有14个基层党组织和16名党员获评省、市“两优一先”，先进典型的评选有利于西湖区全面发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用。

与此同时，西湖区还与省、市直机关工委合作开展“党员在身边、温暖千万家”共建活动，推动“机关党员进社区”持续走深走实。

2021年，西湖区守好“红色根脉”，提升全域党建水平。全年，西湖区全域组建“呼应为”党建联盟112个，重点打造由翠苑一区“呼应为”党群服务联盟、公共卫生党建联盟等组成的“文一西路党建联盟示范带”，与中国美术学院、浙江音乐学院等高校合作组建“乡村共富”党建联盟。

同时，西湖区深化小区、楼宇等空间的党建工作，建成15个标准化小区党群服务微驿站，在18个“幸福西湖”民生综合体实体化运作“家园办”，深化“楼商红盟”运行，组建红色楼事会，积极打造每日互动、二更等互联网企业党建品牌。

此外，西湖区还抓实新业态新就业群体党建，聚焦“外卖小哥”群体，将党组织的关心关爱传达给社会新业态群体。

2021年，全区共投入使用251个“暖蜂驿站”，开设全省首家“小哥学院”，组建“和+”流动党支部，其中，“暖蜂巴士”系列报道获《人民日报》头版点赞，进一步扩大了西湖党建品牌影响力。

记者 | 方梦婷

编辑 | 骆盈颖

来源 | 区委组织部

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